Zavod za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine prezentirao je rezultate istraživanja nadzora i zaštite zdravlja zaposlenika u Federaciji BiH s fokusom na bolesti ovisnosti. Istraživanje je urađeno u tijekom 2024. godine u partnerstvu sa Udruženjem za prevenciju ovisnosti NARKO-NE i uz podršku Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine. Istraživanjem su obuhvaćene 104 ustanove različitih djelatnosti, zdravstvene ustanove, ustanove socijalne zaštite, organi uprave, NVO i udruženja, obrazovne institucije te kompanije iz djelatnosti industrije, građevinarstva, trgovine i ugostiteljstva. Istraživanje je bilo fokusirano na četiri bolesti ovisnosti (pušenje, konzumacija alkohola, droge i psihotropne supstance te kockanje i klađenje).
“Istraživanje nadzora i zaštite zdravlja zaposlenika u Federaciji BiH sa fokusom na bolesti ovisnosti je jako važno. Na osnovu dobivenih rezultata moguće je planirati javnozdravstvene strategije i razvijati preventivne programe s ciljem smanjenja pojavnosti bolesti ovisnosti među radno aktivnim stanovništvom i općom populacijom. Aktivni nadzor zdravstvenog stanja radno aktivnog stanovništva s fokusom na bolesti ovisnosti jedan je od javnozdravstvenih prioriteta. Veliku radno aktivnu populaciju u našem društvu koja nas podupire kroz fondove i nosi radnu i životnu sigurnost ne smijemo zanemariti. Vrlo je izazovno raditi u području ovisnosti, ali ne sasmo ovisnosti o drogama koje su, znamo, ozbiljan problem u društvu, nego i ovisnosti o alkoholu koji stvara veliko opterećenje i brojne probleme u društvu te ovisnosti o duhanu koja je u našem društvu visoko zastupljena. Imali smo priliku sagledati i druge elemete koji negativno utiču na rad i sagledati to iz perspektive poslodavaca. Poslodavci su veliki i ključni partneri. Bez odgovornog poslodavca i zdravog radnika nema ni produktivnosti zajednice”, rekao je prim. dr. sc. Siniša Skočibušić, dr. med., ravnatelj Zavoda za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine.
Pomoćnica ravnatelja za medicinske poslove i voditeljica Sektora javnog zdravstva Zavoda za javno zdravstvo FBiH prof. dr. sc. Aida Ramić Čatak, dr. med., prezentirajući rezultate istraživanja, rekla je da od svih ustanova, kompania i organizacija koje su bile uključene uistraživanje, skoro dvie trećine navodi da nema sustav kontrole uporabe sredstava ovisnosti na radnom mjestu, skoro četvrtina navodi da imaju, a manje od petine navodi da ne znaju postoji li sustav kontrole uporabe sredstava ovisnosti na radnom mjestu.
“Prema vrsti sredstava ovisnosti i njihove uporabe na radnom mjestu, preko polovine ili 53,9% ustanova, kompania i organizacia navodi pušenje na radnom mjestu, 15,4% konzumaciu alkohola na radnom mjestu, 1,9% navodi konzumaciu psihoaktivnih supstanci na radnom mjestu a 4,8% klađenje i kockanje. S obzirom na značaj tipa i vrste djelatnosti ustanova, kompania i organizacija koje su obuhvaćane uzorkom, značajan je podatak da preko polovine ne poduzima mjere prevencie bolesti ovisnosti na radnom mjestu, nešto više od četvrtine potvrđuje da poduzimaju mjere prevencie, a preko petine ustanova izjavljuje da ne znaju o poduzimaju mjere prevencije”, rekla je prof. dr. Ramić Čatak.
Naglasila je da su od posebnog značaja podaci o organizaciji obavljanja sistematskih pregleda zaposlenika prema vrsti ustanove i djelatnosti.
“Nešto preko trećine ustanova, kompania i organizacija obavlja redovne godišnje sistematske preglede zaposlenika, trećina navodi da obavljaju povremeno ali ne svake godine, a manje od petine navodi da nie obavezno obavljanje i da zaposlenici obavljaju sami sistematske preglede te da nemaju organizirano obavljanje sistematskih pregleda zaposlenika”, rekla je prof. dr. Ramić Čatak.
Dodala je da je više od 80 posto ispitanika (poslodavca) izjavilo da ima interes za daljnje sudjelovanje u programima prevencije u radnom okruženju i edukaciju zaposlenih.
“To je posebno važan podatak jer su na upitnik odgovarali većinom direktori, članovi visoko pozicioniranih rukovodnih tijela u organizacijama, kompanijama i ustanovama. Radna okruženja nisu samo mjesta na kojima radimo. To su mjesta na kojima boravimo značajan dio života, nisu dovoljno iskorištena kao resurs za zaštitu i prevenciju faktora rizika, kao i promociju zdravlja. Zemlje koje ulažu u promociju zdravlja radno aktivne populacije imaju velike koristi od prevencije bolesti, od unaprjeđenja zdravlja zaposlenih, bolje produktivnosti same ustanove, kompanije i organizacije. Znači, dobivaju poslodavci, a velika korist je i za samu zajednicu – ključna je poruka, nastala iz rezultata istraživanja”, kazala je prof. dr. Ramić Čatak.
Izvršni direktor NARKO-NE Amir Hasanović navodi da im je, među ostalim, namjera senzibilizirati i poslodavce o važnosti ulaganja resursa u zaštitu zdravlja zaposlenika u FBiH. “Pozitivno je to što je više od 80 posto poslodavaca obuhvaćenih istraživanjem izjavilo da ima interes za daljnje sudjelovanje u programima prevencije u radnom okruženju i edukaciji zaposlenih. Nije dovoljno omogućiti samo redovne sistematske preglede, koji su u obavezi, već i kreirati zdravo radno okruženje. Svakom poslodavcu je u interesu da ima zdravog, produktivnog i uspješnog zaposlenika. I društvu sve to odgovara, jer takvi zaposlenici doprinose razvoju”, rekao je Hasanović.
Podsjećamo, Zavod za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine kontinuirano učestvuje u intervencijama prevencije faktora rizika i unaprjeđenja zdravlja na radnom mjestu. S ciljem zaštite zdravlja od duhanskog dima na radnom mjestu Zavod je učestvovao u pripremi Zakona o kotroli i ograničenoj upotrebi duhana, duhanskih i ostalih proizvoda za pušenje. Također, realizirao je preventivni program nadzora i kontrole kvalitete zraka unutrašnjih prostora predškolskih ustanova u Federaciji BiH koji planira proširiti i na druge ustanove, jer je kvalitet zraka koji dišemo važan faktor našeg zdravlja.
Cijelo istraživanje nadzora i zaštite zdravlja zaposlenika u FBiH dostupno je na web stranici Udruženja NARKO-NE na ovom linku:
https://prevencija.ba/wp-content/uploads/Istrazivanje-zajedno-za-zdravo-radno-okruzenje.pdf
