U sjedištu Vlade Federacije Bosne i Hercegovine u Sarajevu 20. oktobra/listopada 2022. godine potpisan je Kolektivni ugovor između Osnovne sindikalne organizacije Zavod za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine i Osnovne organizacije Sindikat Zavoda za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine – OJ Mostar sa jedne strane, i Zavoda za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine, s druge strane, a koji će se primjenjivati na sve radnike Zavoda za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine.
Kolektivnim ugovorom uređeno je zasnivanje radnog odnosa, prijem pripravnika, radno vrijeme, odmori i odsustva, plaće i naknade, otpremnina, uslovi za rad sindikata i reprezentativnost, mirno rješavanje kolektivnih radnih sporova te izmjene, dopune i otkaz Ugovora.
Premijer Federacije Bosne i Hercegovine g. Fadil Novalić čestitao je sindikatima i poslodavcu potpisivanje Kolektivnog ugovora koji je u okvirima financijskih mogućnosti Federacije BiH.
Ravnatelj Zavoda za javno zdravstvo FBiH mr. sc. Siniša Skočibušić, dr. med. zahvalio je Vladi Federacije Bosne i Hercegovine na suglasnosti na Kolektivni ugovor te na ukupnoj podršci Vlade Federacije Bosne i Hercegovine ogromnom radu Zavoda za javno zdravstvo Federacije BiH tijekom pandemije COVID-19. Naime, u dvije izazovne godine pandemije COVID-19, Zavod za javno zdravstvo Federacije BiH bio je jedan od ključnih nositelja protupandemijskih mjera.
Istaknuto je da potpisivanjem ugovora dolazi do porasta plaća nakon petnaest godina (od 2007. godine) te izražena nada da će Ugovor doprinjeti još boljim rezultatima poslovanja Zavoda.
Predsjednik Osnovne sindikalne organizacije Zavoda za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine doc. dr. Amir Čaušević, dipl. Ing i predsjednica Osnovne organizacije Sindikat Zavoda za javno zdravstvo Federacije Bosne i Hercegovine – OJ Mostar Nina Topčić, dipl. Ing ukazali su na važnost kolektivnog ugovora za sve zaposlene i zahvalili se ravnatelju dr. Skočibušiću na korektnosti i razumijevanju tijekom pregovora.
Kolektivni ugovor potpisan je na period od 3 godine, a njegova primjena počinje danom potpisivanja.
